Zum 1. August 2025 haben 17 junge Menschen an drei Standorten bei GRÄPER ihre Ausbildung begonnen – ein starkes Signal für die Bedeutung qualifizierter Nachwuchskräfte in Zeiten von Fachkräftemangel und digitalem Wandel.
Die neuen Auszubildenden starten in sieben verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen, darunter Industriekaufleute, Elektronikerinnen für Automatisierungs- und Betriebstechnik, Fachkräfte für Lagerlogistik, Konstruktionsmechanikerinnen, Metallbauerinnen für Konstruktionstechnik sowie Bauzeichnerinnen mit Schwerpunkt Architektur. Je nach Beruf dauert die Ausbildung zwischen zwei und dreieinhalb Jahren und bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – inklusive aktiver Mitarbeit an spannenden Projekten.
Auch 2025 begann die Ausbildung mit einem abwechslungsreichen Begrüßungstag, zum Beispiel am Standort Ahlhorn. Die neuen Talente erhielten erste Einblicke in das Unternehmen und seine Standorte. Ein zentrales Element der Ausbildung ist das GRÄPER-Ausbildungszentrum, das praxisnahe Inhalte vermittelt und die betriebliche sowie schulische Ausbildung sinnvoll ergänzt.
Als #DieEnergiewendeMoeglichmacher investiert GRÄPER gezielt in die Zukunft – sowohl des Unternehmens als auch der Region. Individuelle Betreuung, eine hohe Übernahmequote und attraktive Entwicklungsperspektiven stehen dabei im Fokus.
Die Ausbildung bei GRÄPER ist somit weit mehr als ein Karrierestart – sie ist ein aktiver Beitrag zur Fachkräftesicherung und ein nachhaltiges Engagement für Gesellschaft und Wirtschaft.
.
